Significado de profesionalismo y ética del trabajo

Escrito por Osmond Vitez | Traducido por Carlos Alberto Feruglio
El profesionalismo y la ética de trabajo son dos características importantes en el entorno de la pequeña empresa.

El profesionalismo y la ética de trabajo son dos características importantes en el entorno de la pequeña empresa.

El profesionalismo y la ética de trabajo son dos características importantes en el entorno de la pequeña empresa. Los dueños de negocios a menudo utilizan estos elementos para asegurar que su empresa opera de la mejor manera posible profesional y ética. Mientras que las empresas pueden iniciarse bajo una variedad de circunstancias, a menudo contienen elementos de negocio similares. El estilo y la estructura de la organización puede depender también de uso personal del empresario de profesionalismo y su ética de trabajo al manejar situaciones de negocios.

Definición

El profesionalismo se define a menudo como el estricto apego a la cortesía, la honestidad y la responsabilidad cuando se trata de individuos u otras empresas en el entorno empresarial. Esta característica incluye a menudo un alto nivel de excelencia pasando por encima y más allá de los requisitos básicos. La ética laboral suele ocuparse de los valores personales demostrados por los empresarios o emprendedores e inculcado en los empleados de la compañía. La buena ética puede incluir la realización de tareas de manera oportuna con la mayor calidad posible y haciendo gala de las tareas completadas.

Características

El profesionalismo y la ética de trabajo mostrado por las personas en el entorno empresarial se puede construir en torno a un sistema interno moral o código ético. La moral y la ética suelen representar las creencias personales que los individuos demuestran cuando se trabaja en el negocio. Los rasgos comunes a menudo incluyen la transparencia, la honestidad y la integridad. Estos rasgos personales a menudo se mostrarán públicamente cuando las personas responden a las situaciones de negocios. Una ética profesional puede ser vista como alguien que "hace lo que predica" en cuanto a su moral personal y la ética.

Función

Las pequeñas empresas suelen utilizar profesionalidad para ayudarles a establecer una buena reputación en el entorno empresarial. Debido a que muchas de ellas empresas han limitado los recursos de capital durante los primeros años de operaciones, una estrategia publicitaria importante es el boca a boca. Las pequeñas empresas que tratan a cada cliente de una manera profesional y muestran una fuerte ética de trabajo al completar las funciones empresariales o responsabilidades puede contribuir al desarrollo de la buena voluntad positiva entre los consumidores.

Efectos

Los dueños de negocios y empresarios pueden decidir crear un conjunto escrito de directrices que describan la profesionalidad de su empresa y las expectativas de ética de trabajo. Estas directrices escritas pueden ayudar a la empresa a traducir la misión o la visión a los empleados. Estas directrices también se pueden incluir en el manual de empleado de la empresa para que los empresarios correctamente puedan entrenar y educar a las personas sobre la importancia de la profesionalidad de la empresa y ética de trabajo.

Consideraciones

La transformación de la comprensión de un individuo de profesionalismo y ética de trabajo puede ser un proceso difícil en la pequeña empresa. Muchas personas pueden no tener las mismas opiniones sobre la profesionalidad y la ética de trabajo que el dueño del negocio. Ellos pueden contratar a estas personas si tienen la experiencia o los conocimientos técnicos en el negocio, independientemente de las propias convicciones morales o éticas de los empleados. Pero los empleados a menudo adoptan la profesionalidad de la empresa y las directrices de ética laboral cuando se trabaja para una empresa, sobre todo si están bien compensados.

Créditos de las fotos

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