¿Por qué la gente elige enfermería como una carrera?

Escrito por Jennifer Alyson | Traducido por Héctor Muñoz

La enfermería es un campo con muchos beneficios que atrae a profesionales. Desde la satisfacción de ayudar a los pacientes hasta la paga superior a la media y la seguridad en el empleo que viene con un fuerte crecimiento del mismo, la enfermería tiene mucho que ofrecer.

Cuidado

Enfermería atrae a la gente que les gusta ayudar a los demás, proporcionando comodidad y atención. Los enfermeros tienen compasión y simpatía por los enfermos y los que sufren, centrándose no sólo en las necesidades físicas, sino en las condiciones emocionales, sociales y espirituales de sus pacientes. La mayoría de los enfermeros disfrutan de asesorar a los pacientes y a sus familias, y a menudo se ven como defensores.

Trayectorias profesionales

Los enfermeros pueden aprovechar las decenas de posibles trayectorias profesionales. Puedes introducirte a la enfermería con un año de formación, o continuando tus estudios de licenciatura, de maestría o especialización en áreas específicas. Algunos enfermeros ayudan sólo a los pacientes con condiciones particulares, tales como el cáncer o la diabetes. Si prefieres ayudar a los niños o a las personas mayores, enfermería pediátrica o geriátrica es una opción. Otros enfermeros prefieren trabajar en la sala de emergencia o en una escuela; hay una especialidad para prácticamente todos los enfermeros. Enfermeros de práctica avanzada pueden entrar en obstetricia o psiquiatría. Los enfermeros pueden incluso elegir una especialidad para trabajar en cruceros o en prisiones.

Seguridad en el empleo

Enfermería tiene un fuerte potencial de crecimiento, por lo que los enfermeros tienen pocas probabilidades de tener problemas para encontrar trabajo. El empleo de enfermeros registrados se incrementará un 26 por ciento hasta el 2020, una tasa de crecimiento que supera la ganancia promedio de 14,3 por ciento de todos los puestos de trabajo, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. Los enfermeros estarán en demanda en los próximos años en parte debido a que la población está envejeciendo y usando más servicios de salud. Además, los avances en la tecnología médica significan más oportunidades para proporcionar servicios de salud a un mayor número de pacientes. El BLS proyecta el crecimiento más rápido de enfermería en los centros de atención ambulatoria, consultorios médicos, centros de atención a largo plazo y del cuidado en el hogar. Enfermeros con al menos un título de licenciatura, así como enfermeros de práctica avanzada, estarán en la mayor demanda, especialmente en los núcleos urbanos y las zonas rurales marginadas.

El salario

La enfermería es atractiva porque paga salarios superiores a la media. El ingreso anual promedio de un enfermero registrado fue de US$65.950 en mayo del 2011, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. Eso es casi 48 por ciento más alto que el salario promedio de US$34,465 para todos los empleos en Estados Unidos. Los enfermeros en algunos sectores hacen considerablemente más que la mediana industria. Los enfermeros que trabajan en los servicios de cuidado personal ganan en promedio US$85.940, según cifras de la BLS. Los enfermeros que trabajaban en explotaciones petrolíferas y de gas ganan en promedio US$80.700 al año, mientras que los enfermeros en los equipos médicos y suministros de fabricación se llevaron a casa US$80.290. En enfermería los salarios varían según el estado, así, los enfermeros de California son los mejor pagados, con un promedio de US$90.860. Massachusetts, con US$86.810, y Hawai, con US$83.950, se encontraba por el top tres de los estados con mejor paga.

Horas

Algunos enfermeros entran en el campo de la programación flexible. Debido a que hospitales, hogares de ancianos y otros centros de salud funcionan durante todo el día, muchos enfermeros pueden elegir entre una variedad de cambios. Muchos enfermeros prefieren trabajar durante la noche y tener tiempo libre durante el día, mientras que otros quieren trabajar los fines de semana y aprovechar los días de semana fuera. Para aumentar el reclutamiento y la retención, muchos centros de salud ofrecen horarios flexibles como un beneficio. La capacidad de elegir sus horas permite a los enfermeros trabajar a tiempo parcial o regresar a la escuela para la formación avanzada.

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