Empleados del gobierno y beneficios del seguro social

Escrito por Tom Streissguth | Traducido por Cesar Daniel González Ménez

El sistema de jubilación del Seguro Social está disponible para cualquier persona que ha trabajado y pagado en el sistema a través de los impuestos sobre la nómina. Para los empleados federales, sin embargo, el Seguro Social hace una excepción. La ley de beneficios del Seguro Social para los empleados públicos fue escrito por el Congreso para contabilizar de las pensiones pagadas a través del sistema de retiro federal.

Historia

Hasta 1984, los empleados federales no pagaban en el Seguro Social. En lugar de eso, el gobierno estableció un sistema de pensiones por separado, conocido como el Sistema de Retiro del Servicio Civil, o CSRS, para sus empleados. En 1984, el Congreso estableció un sistema de pensiones en segundo lugar, el Sistema de Retiro de Empleados Federales, o FERS. El sistema CSRS se cerró para los nuevos empleados, cualquiera que haya comenzado a trabajar para el gobierno federal en 1984 o más tarde está cubierto por FERS.

Empleados CSRS

En 1984, los empleados federales tuvieron la opción de inscribirse en FERS o permanecer en el sistema de pensiones CSRS. Bajo el CSRS, ellos no pagaban impuestos de Seguro Social y no tenían ningún derecho a beneficios del Seguro Social de jubilación. Si se quedaron con CERS después de 1984, siguieron siendo no elegibles para la jubilación de la Seguridad Social (o incapacidad). Esto se mantuvo aún cuando llegaran a la edad de 62 años - la edad de jubilación de la Seguridad Social temprana - o se incapacitaron.

Reglas actuales

Los empleados que se cambiaron al sistema FERS y los nuevos empleados después de 1984 pagaron impuestos de Seguro Social, ellos ganaban y ganan créditos de trabajo y calificaban para la Seguridad Social así como los empleados no gubernamentales. Sin embargo, por la eliminación de la ventaja imprevista, todo aquel que estaba cubierto por la pensión de un empleador que no retiene impuestos sobre la nómina y que posteriormente aplicó para la Seguridad Social puede que sus beneficios de Seguro Social se reduzcan. Esto es cierto para los empleados del gobierno federal, estatales y locales, así como los trabajadores del sector privado.

Formula beneficio

El Seguro Social aplica una fórmula para calcular tu registro de ganancias de por vida y así calcular la cantidad de tu beneficio mensual. La fórmula aplica una cantidad porcentual promedio de los ingresos mensuales, para los trabajadores con 30 o más años de trabajo cubierto por los impuestos del Seguro Social, el 90 por ciento de los primeros US$ 767 de ingresos mensuales promedio entran en los beneficios de tu jubilación. Estos beneficios también incluyen el 32 por ciento de los primeros US$ 3.857 de ingresos mensuales y el 15 por ciento del promedio de los ingresos mensuales más allá de eso.

Multiplicadores y desplazamientos

Si tienes menos de 30 años de trabajo cubierto, el Seguro Social reduce el multiplicador del 90 por ciento, cifra que según la cantidad de años de trabajo cubierto que tiene y el año en que te jubiles. En efecto, si pasaron más de unos pocos años en un trabajo donde no pagaste impuestos de Seguro Social, tu beneficio mensual del Seguro Social es "offset" o se reduce. El porcentaje más bajo que se aplica a los primeros US$ 767 de ingresos mensuales promedio es del 40 por ciento. El seguro social aplica esta regla para evitar que los jubilados que ya tienen cobertura de pensiones y quien no le pago al Seguro Social como trabajadores regulares, quienes tenían que aportar a lo largo de su vida laboral.

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