¿Cuánto gana un sargento segundo?

Escrito por John DeMerceau | Traducido por Mariana Palma

Un sargento segundo ("staff sergeant") es un miembro sénior del ejército que tiene responsabilidades limitadas de comando. La Armada, la Fuerza Aérea y el Cuerpo de Marines usa esta designación para puestos ligeramente diferentes que están disponibles para personal reclutado con el requisito de tener experiencia y entrenamiento. El nivel salarial de los sargentos segundos de la Fuerza Aérea corresponde al nivel E5 del Departamento de Defensa y al nivel E6 en el caso de los Marines y la Armada.

Salarios de un sargento segundo de la Armada

En enero de 2012, el salario anual de un sargento segundo de la Armada con hasta dos años de experiencia era de US$27.814. Este se elevaba a US$33.268 con cuatro años de experiencia y a US$34.636 con seis años de experiencia. El salario máximo era de US$43.078 con 18 años de experiencia. Un sargento segundo de la Armada es responsable de liderar un batallón de 9 o 10 soldados. A menudo tienen al menos un sargento bajo su comando.

Salarios de un sargento segundo del Cuerpo de Marines

El pago básico de un sargento segundo del Cuerpo de Marines es el mismo que el de uno de la Armada. El personal que tiene este rango en cualquiera de los dos cuerpos recibe un salario según el mismo esquema de pago E6. Los sargentos del Cuerpo de Marines deben completar un curso de aprendizaje presencial o a distancia para oficiales no comisionados antes de ser considerados para el rango de sargento segundo.

Salarios de un sargento segundo de las Fuerzas Aéreas

Un sargento segundo de las Fuerzas Aéreas comienza su carrera en este rango con un salario básico de nivel E5 de US$25.480 por año. Después de cuatro años de servicio, el pago básico aumenta a US$29.851 por año. Un sargento segundo de la Fuerza Aérea con seis años de servicio recibe un salario base de US$31.946. El salario máximo comienza después de los 12 años de servicio y en 2012 era de US$36.155. Los sargentos segundos de este cuerpo son oficiales no comisionados. Son estimulados a desarrollar habilidades técnicas y de liderazgo para subir de rango.

Beneficios y viáticos

El pago base para todos los sargentos segundos es mejorado con beneficios como vivienda, alimento y viáticos para costos de vida para soldados que no viven en la base. Un sistema de bonus también aumenta el salario básico de un sargento segundo en cada una de las ramas de las Fuerzas Armadas que incluyen este rango. El personal reclutado generalmente recibe al menos US$200 por mes en beneficios alimenticios. Los bonus pueden ser otorgados para seguir educándose o para desarrollar habilidades particulares.

Créditos de las fotos

  • Jupiterimages/Photos.com/Getty Images