¿Cuáles son los salarios de inicio para las enfermeras con carrera de dos años?

Escrito por Nathalie Gosset | Traducido por Alfredo Romero Mariscal Borbolla

Los hospitales contratan a las enfermeras registradas con un grado asociado de dos años en enfermería de una universidad u escuela comunitaria y pagan salarios de primer año ligeramente debajo de los US$44.000, de acuerdo con los estimados de mayo de 2011 de la Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics, BLS). Esta compensación puede variar entre empleadores y ubicaciones geográficas del empleo.

Trasfondo

Los centros médicos en los Estados Unidos a menudo tienen problemas para llenar sus puestos de enfermería. Trust of America's Health reportó más de 400.000 aperturas laborales para enfermeras en 2010, una cantidad que excede por mucho la cantidad de graduadas que salen de las escuelas de enfermería. Esta brecha resulta de un aumento en el número de enfermeras de la generación del bono demográfico que se están retirando y una escacés de profesorado para enfermeras, lo que evita que las escuelas de enfermería aumenten el número de admisiones.

Geografía

Las enfermeras asociadas que trabajen en California reciben los salarios más elevados en el país, aproximadamente 30 por ciento sobre la media nacional, de acuerdo con la BLS. No es de sorprender, dado que este estado experimenta la mayor deficiencia de enfermeras del país. El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EU (US Department of Health and Human Services) estimó en 2010 que los centros médicos de California tenían un déficit de 47.000 enfermeras en 2010. New Jersey, Maryland y Massachusetts también han aumentado de manera significativa las compensaciones para enfermeras para estimular el reclutamiento en sus hospitales.

El empleador

Las enfermeras con grado asociado pueden escoger trabajar fuera del ambiente clínico y ayudar a los productores de equipo médico a promover sus herramientas y equipo médicos a los hospitales y consultorios médicos. Estos empleadores ofrecen compensaciones iniciales sobre la media nacional, aproximadamente US$48.000, un número derivado de los datos estadísticos del BLS. En contraparte, las instalaciones de cuidado de enfermería pagan a los puestos de nivel de entrada US$38.000 al año, en promedio.

Bonos

Sin suficientes candidatos disponibles, los centros médicos endulzan sus paquetes de compensaciones con beneficios adicionales que toman la forma de bonos de entrada de US$1.000 a US$10.000, reembolosos de colegiaturas y fondos de reubicación con un promedio de US$5.000, de acuerdo con el sitio web de anuncios laborales Indeed. Para estimular que su personal permanezca leal, los empleadores pagan un ingreso suplementario basándose en la longevidad que promedia 3,5 de los salarios anuales, de acuerdo con la BLS.

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