¿Cuál es el salario inicial para los arquitectos?

Escrito por Cindy Quarters | Traducido por Mayra Cabrera

Un arquitecto crea diseños detallados y planos para los edificios de oficinas, casas y otros tipos de estructuras. Suele tener al menos un título de licenciatura en el campo y también puede tener una formación adicional. Muchos arquitectos trabajan por cuenta propia, mientras que otros trabajan para empresas de arquitectura o desarrolladoras. Este trabajo puede proporcionar una vida muy buena, pero también puede requerir más horas que la carrera promedio, ya que los arquitectos a veces tienen que trabajar por las noches y fines de semana para cumplir con los plazos del proyecto. Para aquellos que disfrutan de este tipo de trabajo, puede ser un campo gratificante.

Salario

El sueldo de un arquitecto que inicia depende en parte de dónde trabaja, ya que en algunas zonas de EE. UU., como California y Nueva York, por lo general pagan salarios más altos. Algunos estados, incluyendo Mississippi, Dakota del Norte y Maine, tienen los salarios más bajos de la nación. Según el Bureau of Labor Statistics o BLS (Oficina de Estadísticas Laborales), en 2010, los peor pagados del 10% de todos los arquitectos de todo el país, recibieron poco menos de US$43.000 por año. Por lo general son nuevos arquitectos que no tienen experiencia. Los arquitectos mejor pagados, los que han estado en el trabajo durante años, ganaron más de US$119.000 y el salario medio de los arquitectos era alrededor de US$72.000.

Factores

De acuerdo con el American Institute of Architects o AIA (Instituto Estadounidense de Arquitectos), el tamaño de la empresa tiene mucho que ver con la cantidad de dinero que un arquitecto es capaz de ganar. Las firmas de arquitectura con más de 250 empleados suelen pagar al menos el 18% por encima de la media nacional en los salarios de los arquitectos con experiencia y 12% más alto para los que acaban de entrar en el campo. Las empresas con menos de 10 empleados reportan salarios un 21% por debajo de la media nacional para las personas con experiencia, y un 11% por debajo del promedio para los nuevos arquitectos.

Beneficios

Aunque no suele ser calculado como parte del salario de un arquitecto, los beneficios ofrecidos por el empleador pueden hacer una diferencia significativa para un empleado. Estos beneficios incluyen seguro médico, seguro de vida, pago por enfermedad, vacaciones pagadas e incentivos similares. Las empresas también pueden ofrecer a sus empleados bonificaciones, incentivos en efectivo, pago de horas extras y otros. Los informes de la AIA reportan que este tipo de beneficios contribuyeron alrededor del 14% de la remuneración total de los arquitectos con experiencia, pero sólo alrededor del 7% para los nuevos en el trabajo.

Perspectiva

Según el BLS, las perspectivas de empleo para los arquitectos es mejor que la media. El crecimiento del empleo se prevé que sea más rápido que el promedio, el aumento de alrededor del 24% durante la década comprendida entre 2010 y 2020. Muchos de estos empleos serán para los arquitectos que puedan diseñar edificios ecológicos. También hay una necesidad de arquitectos que puedan crear instalaciones médicas bien diseñadas como hospitales y hogares de ancianos, comunidades de retiro y otros lugares que servirán a la gran población de los "baby boomers" (generación de la posguerra) a medida que envejecen.

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