Cómo calcular la retención de nómina del Seguro Social

Escrito por Michael Keenan | Traducido por Gabriela Nungaray

Los impuestos de Seguro Social afectan a los ingresos obtenidos y tienen tanto un empleado y un empleador. Como empleador, la empresa tiene que saber cómo calcular la cantidad de impuestos de Seguro Social a retener del sueldo del empleado, así como la cantidad que la empresa tiene que pagar por cuenta del empleado. Sin embargo, tu empresa sólo tiene que aplicar el impuesto de la Seguridad Social a una cantidad especificada de los ingresos pagados a cada empleado, el cual varía de año en año. A partir de 2011, el impuesto de la Seguridad Social afecta hasta los US$106.800 de ingresos de cada empleado.

Busca la actual tasa de impuestos de Seguro Social del empleador y del empleado. A partir de 2011, la parte del empleador se ha mantenido en el 6,2 por ciento desde 1990 y la tasa de empleados se redujo a 4,2 por ciento. Sin embargo, la tasa más baja es de 4,2 por ciento para los empleados que no se han extendido más allá de 2011.

Divide las tarifas del empleador y empleados del Seguro Social por 100 para convertir a decimales. Utilizando las tasas de 2011, divide 6,2 por ciento y 4,2 por ciento por 100 para obtener 0,062 y 0,042.

Multiplica la tarifa de empleado por los salarios de los empleados para encontrar la cantidad que la empresa debe retener del sueldo del empleado para los impuestos del Seguro Social. Por ejemplo, si el pago mensual del empleado es igual a US$3.170, multiplica 3.170 por 0,042 la empresa debe retener US$133,14 para los impuestos del Seguro Social.

Multiplica la tasa empleador por el pago del empleado para encontrar la cantidad que la empresa debe pagar al gobierno en impuestos a la Seguridad Social por el pago al empleado. En este ejemplo, multiplica 0,062 por 3.170, la compañía tiene que pagar US$196,54 en impuestos a la Seguridad Social.

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