Características de los empleados eficientes
En un lugar de trabajo ideal, cada empleado sería un empleado eficaz y no habría prácticamente ninguna necesidad real para la gestión. En realidad, el lugar de trabajo es una mezcla de cosas. Los empleados eficientes son recursos muy valiosos. Si bien no puedes equipar plenamente tu negocio con empleados ideales, saber lo que debes buscar en un empleado eficaz puede ayudar a tu empresa a avanzar.
Inteligencia y pensamiento creativo
Los empleados eficientes son de agudeza mental. Idealmente, los empleados deben entender la naturaleza de las obligaciones de su trabajo, adaptarse a los cambios y ser capaces de realizar varias tareas con eficiencia. Llegan a trabajar listos y dispuestos para llevar a cabo sus funciones. Fuerte pensamiento crítico y habilidades de razonamiento son una ventaja, sin embargo, los buenos empleados entienden cuándo seguir órdenes y cuándo improvisar. Los empleados eficaces utilizan el pensamiento creativo para resolver problemas; no acuden constantemente a la gerencia en cada obstáculo que se les presenta. Sin embargo, los empleados deben utilizar su criterio y entender la diferencia entre los problemas que pueden manejar y los que son más serios.
Comunicadores eficaces
La comunicación es un proceso bidireccional, los empleados deben ser capaces de escuchar activamente y comprender lo que alguien les está diciendo, y ser capaces de expresar sus ideas de manera clara, concisa y objetiva. La objetividad es importante. Los empleados eficientes no responden a los problemas o críticas de forma excesivamente emocional. Además, se comunican bien de forma oral y escrita.
Habilidades interpersonales fuertes
Los empleados eficaces trabajan bien con los demás. No siempre pueden ser agradables, pero tratan a los demás con respeto y profesionalismo. Por lo tanto, los empleados valiosos no acaparan los recursos u ocultan información. Los empleados eficaces comparten conocimientos y experiencia, saben cuándo bromear y cuándo ser serios y son accesibles con sus compañeros de trabajo y la dirección.
Ética
La ética cubre características como la honestidad, la fiabilidad y la integridad. Los empleados eficientes no eluden la responsabilidad y son personas con quienes la administración puede contar. Cuando se enfrentan a la crítica o cuando se les pregunta algo difícil, son honestos y directos. Son leales. Trabajan para lograr resultados y se esfuerzan por asumir responsabilidades adicionales mientras su papel en la empresa crece.
References
- Ten Qualities of an Effective Team Player (10 cualidades de un equipo eficaz).
- "Boston Business Journal"; Seven Characteristics of Highly Effective Entrepreneurial Employees; Joseph G. Hadzima, Jr. (“Boston Business Journal "; Siete características de los empleados empresariales altamente efectivas; Joseph G. Hadzima, Jr.).
Writer Bio
Based in Traverse City, Mich., George Lawrence has been writing professionally since 2009. His work primarily appears on various websites. An avid outdoorsman, Lawrence holds Bachelor of Arts degrees in both criminal justice and English from Michigan State University, as well as a Juris Doctor from the Thomas M. Cooley Law School, where he graduated with honors.